GajiLG adalah Rp 980.000 - Rp 19.500.000. Berikut adalah daftar gaji karyawan LG. Daftar gaji karyawan LG Assistant Manager Manufaktur Rp 11.100.000 Assistant Manager Engineering Rp 8.900.000 Assistant Manager Customer Service Rp 12.680.000 Division Manager Marketing Rp 19.500.000 Intern Marketing Rp 2.080.000 Intern IT Rp 2.890.000
Gabung KomunitasYuk gabung komunitas {{forum_name}} dulu supaya bisa kasih cendol, komentar dan hal seru lainnya. Gan sis, tolong review PT. LG Electronic Indonesia Gandaria Office dong, gimana budaya kerjanya, lingkungan, gaji, semua nya lah. Tengkyu 10-08-2017 1041 QuoteOriginal Posted By kasita►Gan sis, tolong review PT. LG Electronic Indonesia Gandaria Office dong, gimana budaya kerjanya, lingkungan, gaji, semua nya lah. Tengkyu Gan baru keterima di LG ya? Ane jg nyari2 info dimari, baru ini threadnya. Ane masih test di sono gan msh cari2 inpo jg 18-08-2017 0835 QuoteOriginal Posted By toto92►Gan baru keterima di LG ya? Ane jg nyari2 info dimari, baru ini threadnya. Ane masih test di sono gan msh cari2 inpo jg Belum keterima gan. Tp hari ini interview director nih gan. Udah browsing review kampeni nya, tp di google dikit. Ga bantu.. semangat gan, semoga lancar. 18-08-2017 0843 QuoteOriginal Posted By kasita► Belum keterima gan. Tp hari ini interview director nih gan. Udah browsing review kampeni nya, tp di google dikit. Ga bantu.. semangat gan, semoga maap gan ane salfok, ane ikutan lg yg di cirarab tanggerang gan, pabrik kulkasnya btw ane lg nunggu hasil medchecknya gan. Just info gaji - gaji ditawarin 5,2 jt pajak di tanggung ndiri - uang transport 300rb an - tunajangn kesehatan, uang lembur dan dapet makan siang gan Worthit gak menurut agan? Agan ambil posisi apa btw? Mogga lancar gan 18-08-2017 1647 Aktivis Kaskus Posts 706 QuoteOriginal Posted By toto92►Eh maap gan ane salfok, ane ikutan lg yg di cirarab tanggerang gan, pabrik kulkasnya btw ane lg nunggu hasil medchecknya gan. Just info gaji - gaji ditawarin 5,2 jt pajak di tanggung ndiri - uang transport 300rb an - tunajangn kesehatan, uang lembur dan dapet makan siang gan Worthit gak menurut agan? Agan ambil posisi apa btw? Mogga lancar gan Halo gan, gimana udah tanda tangan kontrak gan? Congrats ya hehe Btw ngelamar posisi apa gan? Ane senin depan tanggal 28 dapet panggilan psikotest sama interview nih gan, posisi lamaran sih improvement staff. Itu boneng ditawarin 5,2 fresh graduate gan? Di jobstreet emang segitu sih, gila juga ya LG, rata rata 4,5 aja udah gede banget buat freshgraduate padahal Btw kalo boleh tanya, soal psikotestnya apa aja ya yg keluar? Ane pernah 2x psikotest di forisa sama dharma polimetal, psikotestnya standar sih pengetahuan umum, terus proyeksi gambar yg dibolak balik itu, terus kraepelin, bedanya yg di dharma ada test gambar wartegg, kalo di lg ada tambahan apa lagi kalo boleh tau gan? Terus baca baca juga interviewnya pake bahasa inggris ya gan? Apa betul? Maap ya borongan nanyanya 24-08-2017 1432 QuoteOriginal Posted By kasita►Gan sis, tolong review PT. LG Electronic Indonesia Gandaria Office dong, gimana budaya kerjanya, lingkungan, gaji, semua nya lah. Tengkyu 02-09-2017 1436 mbak bro dan mas bro ....mau naya tentang test dan interview di LG bagai mana tingkat kesulitan nya ama apa aja yang test dan pertanyaan interview....terima kasih 11-09-2018 1431LG- PT LG Electronics Indonesia; Samsung - PT Samsung Electronics Indonesia; Sharp - PT SHARP Electronics Indonesia; Polytron - PT Hartono Istana Teknologi; Toshiba - PT Toshiba Visual Media Network Indonesia Top 5 Prestige Brand in Cable Television Provider Category. MNC Vision - PT MNC Skyvision Tbk; Indihome - PT Telekomunikasi Indonesia Tbk
Gaji Manajer Dan Supervisor LG Electronics – Memiliki Posisi sebagai seorang manajer sudah pasti merupakan satu diantara beberapa jenis profesi yang di idam-idamkan oleh sebagian besar dari kalangan masyarakat kita, kesan sosok manajer memiliki kelas tersendiri di benak orang lain tatkala mendengarnya, kesan wah dan dukungan gaji yang sangat banyak juga gaji tunjangan selain gaji utama sudah barang tentu menjadikan semua orang berebut untuk memiliki posisi manager tersebut, hal yang sama juga dengan menjadi seorang manager di LG Electronics, dengan sederet fasilitas dan penghasilan bulanan yang bisa dikatakan wah, bukan barang baru jika menjadi manager di LG Electronics membutuhkan kemampuan yang bisa dikatakan Isi1 Fungsi Pokok Manajer2 Klasifikasi Manajer3 Kapasitas Yang Harus Dikuasai Manajer4 Pendapatan Bulanan Seorang Manajer LG Gaji Manajer Perusahaan Gaji Bulanan Manajer Perusahaan Gaji Manajer LG Gaji Bulanan Manajer Perusahaan Dalam Negeri5 Gaji Bulanan Supervisor LG Tugas Dan Fungsi Supervisor LG Tugas Supervisor LG Gaji Bulanan Supervisor LG ElectronicsFungsi Pokok ManajerSecara umum profesi seorang manajer diperintah guna mencapai target yang sudah diperintahkan oleh sebuah lembaga ataupun perusahaan dengan teknik mengorganisasi, planning atau perencanaan, berada di garis terdepan atau eksekusi dengan cara pemanfaatan semua anggota lembaga dan organisasi tersebut, juga berada paling depan secara langsung dalam upaya penggunaan semua resources yang ada dalam rangka tercapainya target yang sudah diberikan. Hal itu sudah barang tentu tidak berbeda jauh dengan menduduki posisi manager di LG Electronics. Seorang yang berkedudukan sebagai manager di LG Electronics diperintahkan oleh pemilik atau pemimpin paling atas dalam perusahaan menggapai target yang sudah dirangkum secara umum bisa dikatakan SOP dan tugas seorang yang berprofesi manajer LG Electronics dapat dibagi menjadi satu diantara hal yang didalamnya terdapat PengorganisasianLead / MemimpinPlan / PerencanaanEksekutorKlasifikasi ManajerManajer Tingkat AwalManajer level satu ini memiliki kewajiban untuk mengecek dan mengawasi kegiatan produksi dalam sebuah perusahaan / instansi, membimbing staff yang memiliki pekerjaan di bagian yang berkaitan dengan produksi barang dan merupakan manajer dengan posisi paling rendah. Terkadang mereka ini sering juga dikenal sebagai manajer supervisi, manajer shift, atau bahkan mandor dalam suatu Tingkatan MenengahManajer tingkat menengah ini memiliki tugas utama sebagai penghubung antara top management dengan manajer kelas awal agar komunikasi dan eksekusi lancar dalam menjalankan misi mencapai goal secara bersama yang telah disepakati di dalam sebuah instansi perusahaan termasuk juga sama hal dengan di di LG Level AtasSering kali disebut sebagai manajer kelas atas atau top manager yang menduduki posisi paling atas di dalam status kepengurusan manajer di suatu instansi. Sering kali juga dipanggil dengan Chief Officer yang memiliki tugas pokok sebagai perencana strategi dan kegiatan perusahaan secara umum, dan menjaga perusahaan tetap dalam jalan yang lurus guna menggapai goal kadang-kadang model klasifikasi dan pengelompokan berbagai jenis manajer ini telah mulai tidak dipakai oleh beberapa instansi perusahaan besar di negara kita, namun masih ada banyak perusahaan yang masih memakai klasifikasi manajer berdasar jenis dan penugasannya seperti kami sebutkan diatas. Banyak sekali jenis perusahaan yang tidak dapat maju menjalankan sistem klasifikasi kelas manajer ini semisal saja usaha dengan tim atau pekerja yang selalu berubah-ubah, pindah tempat dari tempat satu ke tempat yang lain disesuaikan tuntutan pekerjaan dan Yang Harus Dikuasai ManajerWell itu dia tadi pengelompokan seorang manajer jika dilihat dari tugas dan kelasnya, sekarang kita akan menjelaskan beberapa keterampilan yang wajib ada pada seorang yang berprofesi manajer, mengacu pada beberapa informasi yang berhasil kami kumpulkan dari berbagai sumber yang bisa dipertanggung jawabkan seorang manajer di suatu perusahaan haruslah mempunyai kemampuan diatas anggota kantor lainnya karena akan sering terjun dalam urusan pemberdayaan semua sumber daya perusahaan, akan tetapi jikalau dirangkum seorang manajer haruslah mempunyai kemampuan sebagaimana berikut ini Kapasitas PerencanaanMenduduki posisi seorang manajer tentu harus memiliki kemampuan di dalam mengkonsep atau membuat sebuah rumusan masalah, gagasan, planning untuk suatu perusahaan dimana dia berkantor. Selain itu dia juga wajib dapat menyusun SOP, serta keputusan dan penafsiran haluan dan arah tujuan instansi. Perencanaan organisasi dan perusahaan misalnya meliputi produksi, pemasaran, SDM, dan tata usaha BerkomunikasiDisamping harus juga pandai dalam planning atau menciptakan gagasan, yang tidak kalah urgent penting dari kemampuan seorang yang menduduki posisi manajer ialah skill berkomunikasi yang baik dalam berhubungan dengan pihak di luar organisasi juga bawahan yang berada dibawahnya. Skill berkomunikasi ini harus terus terusan ditingkatkan guna percepatan pelaksanaan target dan tujuan TeknisUmumnya keterampilan teknis bisa juga menjadi suatu hal yang harus melekat pada seorang yang menduduki posisi manajer bawahan, kapasitas bekerja dan mengeksekusi sebuah tugas yang diberikan kepadanya. Misalnya saja skill pengoperasian komputer, editing, ilmu akuntan dan yang Pengelolaan WaktuTime management adalah satu diantara beberapa kemampuan yang harus dimiliki oleh seorang pimpinan terlebih lagi seorang yang menduduki posisi manajer juga supervisor di instansi dimana dia berkarir, dirinya wajib mampu menggunakan sumber daya waktu yang ada padanya dengan sebagus dan sebijaksana mungkin. Manager dan supervisor juga wajib mempunyai pengaturan waktu yang bagus jikalau ingin terus produktif di dalam {penataantata laksanapengelolaan} dan penggunaan resources yang Supervisor maupun seluruh staff wajib mengetahui bahwasanya setiap detik waktu yang tidak dipergunakan secara bijak berakibat menjadi sebab yang menurunkan produktivitas kinerja semua tim secara menyeluruh. Memahami kemampuan tata kelola waktu yang bagus akan menjadi satu diantara beberapa nilai tambah seorang Bulanan Seorang Manajer LG ElectronicsPada dasarnya income seorang manajer di sebuah perusahaan maupun company dimana dia berkarir tergantung akan hasil pekerjaan dan level manajer tersebut sesuai dengan pengelompokan yang sudah dijelaskan sebelumnya, tetapi hal tersebut sudah barang tentu bergantung pada ketentuan dari instansi dimana dia manajer sangat pantas menyandang penghasilan dan fasilitas yang mumpuni karena posisinya yang sangat krusial bagi organisasi tempat dimana dia bertugas, seseorang yang mempunyai profesi manajer layaknya sebuah otak yang akan terus berpikir tentang bagaimana dia akan mencapai tujuan, menyusun plan, merealisasikan, program dan target yang diberikan kepadanya. Hal itu sama halnya bagi manajer LG ElectronicsMengacu pada data yang kami kumpulkan dari berbagai sumber yang dapat dipercaya besaran penghasilan bulanan seorang yang berprofesi manajer dapat dibagi secara global seperti dibawah ini Gaji Manajer Perusahaan MultinasionalGaji seorang yang berprofesi manajer yang bertugas di instansi multinasional kurang lebih sekitar Rp 35 – 45 juta setiap bulan. Hal tersebut tidaklah mengejutkan karena perusahaan dimana dia bekerja sudah berskala Bulanan Manajer Perusahaan NasionalManajer disuatu perusahaan dalam negeri yang sudah memiliki reputasi dan berskala nasional rata-rata memiliki gaji antara Rp 25 – 35 juta setiap bulan. Disesuaikan dengan kapasitas dan nama besar perusahaan tempat dimana dia Manajer LG ElectronicsJika mengacu dari jumlah dan klasifikasi penghasilan manajer tersebut maka nominal gaji manajer di LG Electronics sekitar Rp 25 – 35 juta per bulan. Hal ini melihat LG Electronics yang telah memiliki kedudukan tinggi dan level perusahaan berkelas Bulanan Manajer Perusahaan Dalam NegeriJika manajer perusahaan nasional yang sudah terkenal dan bonafit lumayan besar memiliki gaji yang terbilang tinggi, berbeda halnya yang terjadi pada perusahaan dalam negeri berskala kecil dan lokal, biasanya pendapatan manajer ini hanya berkisar antara Rp 10 – 15 juta per bulan. Namun pada umumnya pendapatan seorang manajer selalu lebih besar dari gaji seorang yang berprofesi supervisor seperti hal yang akan kami utarakan berikut Bulanan Supervisor LG ElectronicsTugas Dan Fungsi Supervisor LG ElectronicsJika diringkas job desc dari seseorang yang mempunyai profesi supervisor ialah cenderung kearah bidang pengawasan, istilah ini mengambil maksud dari kata supervise yang kira-kira artinya ialah mengawasi atau mengarahkan. Apabila diartikan secara lengkap supervisor ialah merupakan profesi yang diberi kekuasaan oleh sebuah organisasi sebagai orang yang menduduki profesi yang mempunyai tugas mengawasi, mengarahkan dan pengendalian orang yang berada dalam komando tugas yang dan tugas dari seorang supervisor pada dasarnya bisa berganti tergantung pada kebijakan instansi yang mempekerjakannya, tetapi tidak akan jauh dari tugas pengawasan dalam menjalankan roda perusahaan itu supaya berjalan sesuai keinginan Supervisor LG ElectronicsMemberdayakan karyawan di anggota perusahaan lain di bawah tugas secara langsung skill teknis.Menegakkan peraturan yang diputuskan perantara komunikasi antara pekerja dengan masalah sehari hari yang rutin problem solver.Membuat planning untuk tugas yang ditugaskan oleh manajer ataupun pimpinan dan membuat job description untuk staf Bulanan Supervisor LG ElectronicsJika dilihat dari berat dan kompleksnya tugas profesi seorang Supervisor utamanya di LG Electronics maka tidak heran posisi ini mendapatkan jumlah penghasilan bulanan yang cukup besar, dari berbagai informasi yang kami rangkum gaji profesi seorang supervisor berkisar antara 5 juta lebih bergantung pada reputasi perusahaan dimana dia berkantor, akan tetapi jika dirata-rata skill seseorang yang menjabat sebagai supervisor diganjar gaji minimal 5 juta bahkan ada yang sampai memberikan gaji 12 juta itu dia tadi besaran gaji menjadi seorang yang menduduki posisi manajer juga supervisor LG Electronics, informasi yang kami sajikan tentu bisa jadi berubah tergantung dengan peraturan baru terkini di LG Electronics. Tapi pada dasarnya berdasarkan apa yang sudah kami sajikan diatas kepada anda, gaji bulanan seorang manajer dan supervisor secara umum berada di sekitaran angka Gaji Manajer LG ElectronicsGaji Supervisor LG ElectronicsTRIBUNNEWSCOM, JAKARTA - PT LG Electronics Indonesia menghadirkan berbagai koleksi terbaru perangkat elektronik rumah tangga, mulai lemari es, mesin cuci, penyedot debu hingga perangkat